**RIGHT HAND SYNERGY busca Analista de relaciones laborales y nomina en Silao de la Victoria, Guanajuato**:
Buscamos un profesional de Recursos Humanos con mentalidad estratégica para gestionar nuestra cuenta **Automotriz**. Tu misión no será solo administrar personal, sino convertirte en el nexo clave entre la operación y el talento, garantizando un clima de alto desempeño y cumplimiento normativo en un entorno industrial dinámico.
**- Tus Objetivos Estratégicos**:
-**:
- Compliance y Control**: Gestionar con precisión la nómina, la administración de expedientes y asegurar el éxito en auditorías internas y externas.
-**:
- Cultura y Relaciones Laborales**: Ejecutar estrategias de clima laboral y aplicar el RIT y la LFT con un enfoque justo, manejando desde sanciones hasta terminaciones de contrato con estricto apego a la ley.
-**:
- Inteligencia de Datos**: Transformar la operación en números mediante el cálculo y análisis de KPIs (rotación, ausentismo, tiempos de cobertura).
**- ¿Qué buscamos?**:
-**:
- Formación**: Titulado en Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o similar.
-**:
- Trayectoria**: 1 a 3 años dominando los procesos de RH en el sector industrial, con experiência probada en atención a auditorías y manejo de relaciones laborales.
-**:
- Habilidades**: Capacidad de negociación, resolución de conflictos y un alto sentido de ética competente.
**- Propuesta de Valor**:
Te ofrecemos integrarte a una organización con más de 1**0 años de solidez**, donde la estabilidad y el crecimiento real son parte de nuestro ADN. Además contarás con:
-**:
- Ofrecemos**: Sueldo competitivo + Vales de despensa + Transporte + Fondo de ahorro.
-**:
- Calidad de Vida**: Servicio de comedor, uniformes y un entorno de trabajo basado en el respeto y el desarrollo.
**- Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Automotriz

📌 Analista de Relaciones Laborales y Nomina (Silao)
🏢 Right Hand Synergy
📍 Silao