**Atracción y Retención de Talento**: Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, _onboarding_ y diseñar estrategias para retener a los mejores profesionales.
- **Gestión del Desempeño y Desarrollo**: Implementar evaluaciones periódicas de desempeño y crear planes de carrera o capacitación para el crecimiento del personal.
- **Cultura y Clima Organizacional**: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y estimulante; gestionar la resolución de conflictos internos.
- **Administración y Compensaciones**: Supervisar la gestión de la nómina, estructurar paquetes de beneficios, incentivos y salarios competitivos.
- **Cumplimiento Legal y Laboral**: Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales vigentes, contratos, normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- **Estrategia de Negocio**: Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relativas al personal y la estructura organizacional.
Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Toluca de Lerdo)
🏢 Emerson
📍 Toluca de Lerdo