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**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência competente y/o docente en Gestión del Talento Humano mínimo 2 años nível superior o medio superior.
- Conocimientos en reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, legislación laboral y administración de personal.
- Habilidades para la enseñanza, comunicación y manejo de grupos.
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Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Docente de Administracion (Gestion de Talento Humano) (Puebla)
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