**Descripción del puesto**
Estamos en búsqueda de un Coordinador Jr. de Mantenimiento con enfoque en mantenimiento preventivo, control de indicadores y supervisión de personal técnico. Buscamos una persona organizada, orientada a resultados y comprometida con la seguridad, calidad y mejora continua de las operaciones.
**Responsabilidades**
Coordinar y supervisar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo mensual.
Supervisar la calidad de las reparaciones realizadas por personal interno y proveedores externos.
Dar seguimiento a órdenes de mantenimiento hasta su cierre.
Supervisar trabajos en remolques, termos, condensadores, compresores y equipos relacionados.
Monitorear indicadores de productividad y eficiencia del personal técnico.
Elaborar análisis de fallas mediante metodologías de causa raíz (5 Porqués).
Implementar y dar seguimiento a planes de acción para mejora continua.
Mantener actualizado el tablero de indicadores, mantenimiento y metodología 5S.
Realizar inspecciones diarias de seguridad antes y al finalizar la jornada.
Coordinar auditorías de 5S y verificar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza.
Participar en programas TPM para reducir averías, accidentes y fallas de calidad.
Controlar herramientas,



citas de mantenimiento y documentación del área.
Promover el cumplimiento de procedimientos de seguridad y calidad.
**Requisitos**
Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica o carrera afín (terminada o en proceso).
Experiência mínima de 1 a 2 años coordinando mantenimiento.
Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
Manejo de indicadores (KPIs).
Conocimientos en TPM y metodología 5S.
Experiência en análisis de fallas.
Manejo de Microsoft Excel.
Deseable experiência en mantenimiento de unidades de transporte, remolques o equipos de refrigeración.
**Competencias**
Liderazgo.
Organización.
Planeación.
Comunicación efectiva.
Trabajo bajo presión.
Enfoque en resultados.
Proactividad.
Toma de decisiones.
**Ofrecemos**
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento.
Sobresaliente ambiente laboral.
Estabilidad laboral
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Mantenimiento preventivo: 2 años (Obligatorio)
- Diagnóstico automotriz: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Jr. de Mantenimiento (Apodaca)
🏢 Log-Up Logistica Y Servicios
📍 Apodaca