Requisitos - Descripción de requisitos indispensables y deseables Licenciatura en Derecho, Titulado y Cédula Derecho Laboral - Litigio: 7años (Obligatorio) Derecho Laboral - Compliance: 5años (Obligatorio) Derecho Mercantil - Litigio: 5años (Obligatorio) Corporativo - Contratos: 5años (Obligatorio) Corporativo - Actas de Asamblea: 4años (Obligatorio) Relación con Clientes y asegurar su satisfacción. Detectar sus necesidades Alcance de indicadores y asegurar el cumplimiento de procesos Capacidad de reacción frente a urgencias Tener equipo Autosustentable, capacitar y dar indicaciones Ejecutar estrategias técnico - legales, impuestas por Dirección Ejecutar Liderazgo continuamente Derecho Laboral - Litigio y Compliance Derecho Mercantil - Litigio Experiencia en la elaboración de Contratos Actas de Asamblea Despacho dedicado a asuntos laborales con gran apego al uso de la tecnología y alta competitividad general esta en la búsqueda de Gerente Legal.