Diseñar e implementar soluciones para mejorar la experiencia de los empleados dentro de la organización.

Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar áreas de mejora en los procesos internos.

Analizar y presentar datos relacionados con el desempeño y bienestar de los empleados.

Actuar como enlace entre la dirección y los colaboradores para garantizar una comunicación efectiva.

Supervisar y evaluar la implementación de programas de crecimiento profesional.

Gestionar proyectos específicos relacionados con la mejora de la experiencia laboral.

Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables.





Soporte HR y payroll en entorno dinámico de alto volumenResolución de casos y mejora de experiencia del empleado
Licenciatura en en Recursos Humanos, Administración o áreas relacionadas.

Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer soluciones efectivas.

Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Conocimiento de normativas laborales vigentes en México.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Salario competitivo.

Prestaciones superiores a las de la ley (PSL).

Esquema: Híbrido.

Ubicación: Santa Fe.

Inglés avanzado.

📌 Employee Solutions (Ciudad de México)
🏢 Michael Page
📍 Ciudad de México