Financiera Independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día. Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra FUERZA IMPARABLE como: Abogado Contencioso (Derecho Laboral). Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo bruto mensual de: $25,000 BRUTOS Prestaciones de ley + Seguro de vida Zona a Laborar: SANTA FE, ESQUEMA HIBRIDO. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm Formación Académica: Licenciatura concluida en Derecho (Contar con Título o Cédula) OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar y dar seguimiento a las demandas interpuestas en contra de las empresas de grupo Findep México en materia laboral, a través de los despachos externos con la finalidad de disminuir el número de juicios radicados en perjuicio de las empresas representadas y el pasivo contingente del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES - Seguimiento y análisis del ciclo de vida de asuntos laborales en colaboración con los despachos externos, incluyendo la elaboración de defensa , cálculo de impactos económicos (monto reclamado en demanda), control de actuaciones y recuperación de BIDES, con el fin de optimizar el cierre de asuntos y disminuir el riesgo laboral de la empresa. - Analizar y dar propuestas de cierres de juicios, evaluando el impacto jurídico y económico para la empresa. - Participar en la elaboración de estrategias para defensa de juicios laborales que se puedan implementar en políticas internas de la empresa y sean auditables por las áreas correspondientes. - Atención, seguimiento, capacitación,



y resolución de dudas y/o problemáticas de los Especialistas, Gerentes Generalistas, y personal de sucursales, en materia laboral que incluye, atención a autoridades, procesos de notificación, embargos y conciliaciones prejudiciales. - Evaluar el desempeño de los corresponsales, considerando factores como calidad de la defensa, cumplimiento de plazos, resultados obtenidos, capacidad de respuesta, entrega de documentación y manejo de expedientes. - Calcular y analizar los montos reclamados de las demandas laborales de la empresa. - Llevar el control y seguimiento de BIDES, siendo responsable de la recuperación de los billetes y de reportar de manera oportuna cualquier actualización de nuevos casos. - Responsable de dar respuesta a auditorías y revisiones de cumplimiento laboral, detectando áreas de ocasión y proponiendo acciones correctivas que permitan fortalecer los procesos internos y disminuir la posibilidad de futuros conflictos. Conocimientos teórico- técnicos: Conocimiento en derecho (laboral, fiscal y seguridad social). Inspecciones realizadas por la STPS Ley federal del trabajo Ley del seguro social Código fiscal de la federación Ley del impuesto sobre la renta e impuesto al valor agregado Terminaciones laborales Negociaciones individuales y colectivas ¡Agradecemos tu interés y te deseamos la mejor de la suertes en tus procesos!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Abogado Contencioso Laboral Derecho Laboral. (Álvaro Obregón)
🏢 Financiera Independencia
📍 Álvaro Obregón