Requisitos académicos:
- Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín
Experiencia:
- Mínimo 3 años en puesto similar
Conocimientos fundamental:
- Entrevistas por competencias
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Elaboración de contratos laborales
- Manejo de IMSS (altas, bajas y movimientos)
- Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo
- Cumplimiento de NOM-035 y normativas laborales
Responsabilidades:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Validación de referencias laborales y estudios socioeconómicos
- Administración de contratos laborales
- Gestión de movimientos ante nómina e IMSS
- Coordinación de procesos de capacitación y desarrollo organizacional
- Control y revisión de incidencias
- Elaboración de comunicados internos




- Gestión de relaciones laborales y clima organizacional
- Aplicación de medidas disciplinarias
- Administración de uniformes, gafetes y equipo de trabajo
- Desarrollo y actualización del reglamento interior de trabajo
Competencias:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
Requisitos adicionales:
- Educación mínima: Licenciatura
- Experiencia mínima de 3 años
- Disponibilidad para viajar
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Jefe de Recursos Humanos con experiencia. (Boca del Río)
🏢 INTEGRA MOVIL
📍 Boca del Río