Puesto de trabajo

Human Resources Specialist

Obligaciones y responsabilidades laborales

Generar las estrategias y coordinar las actividades de Desarrollo del Personal de todos los niveles de la empresa de acuerdo con los requerimientos y necesidades de las diversas áreas, sistemas y regulaciones gubernamentales, para garantizar que el personal cuente con la competencia para el desarrollo de sus funciones a fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001. Asegurar los planes y programas de capacitación.

Implementar las estrategias de Desarrollo de la organización en planta

Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados y contratistas.





Apoyar en la coordinación de eventos familia-empresa, actividades deportivas culturales.

Atender auditorias que apliquen.

#OCCMUNDIAL

Educación y calificaciones

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, o Afín. Experiencia: Preferente 4 años en cualquiera de las siguientes áreas: Reclutamiento y Selección, Desarrollo de personal, capacitación.

Idioma: Inglés conversacional.

Titulado

Habilidades

- Comunicación asertiva
- Toma de decisiones
- Gestión de problemas y conflictos
- Pensamiento crítico

📌 Human Resources Specialist (Nuevo León)
🏢 Dana
📍 Nuevo León