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GRUPO MEPIEL busca un líder de Desarrollo Humano y Organizacional para diseñar e impulsar la estrategia de capacitación, liderazgo y cultura en una empresa de gran tamaño.
Serás responsable de alinear iniciativas de talento con los objetivos del negocio, supervisar programas de formación, planes de carrera y evaluación de indicadores, reportando a la Gerencia de Servicios Corporativos y Capital Humano. Se requiere maestría en RR. HH. y al menos 10 años de experiencia.
📌 Director de Desarrollo Humano y Organizacional (Centro)
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