El objetivo principal de este rol es echar a andar la estrategia comercial de la plaza de Chihuahua: buscamos crecimiento. Eso implica reclutar y desarrollar la fuerza de ventas y activar canales alternativos como vendedores libres y convenios con empresas. Todo esto sin descuidar otras responsabilidades de cobranza, calidad de servicio y reporteo.

Responsabilidades principales

- Construcción de la fuerza de ventas: Reclutar, capacitar y retener asesores de ventas de manera continua. Es la prioridad número uno del rol - sin equipo comercial no hay crecimiento.

- Activación de canales comerciales alternativos: A la par, desarrollar y gestionar una red de vendedores libres y buscar y cerrar convenios con empresas locales.

- Ejecución comercial en campo: Liderar con el ejemplo. Participar activamente en cierres y negociaciones, especialmente mientras el equipo se va desarrollando.

- Supervisión operativa de la capilla: Asegurar que la operación funeraria cumpla los estándares de calidad y servicio de la empresa. El equipo operativo ya existe;

tu rol es supervisar, no operar.

- Cobranza y salud financiera: Coordinarse con el área de cobranza para maximizar la recuperación de la cartera local.

- Control de presupuesto: Administrar los gastos de la plaza con disciplina,



tomando decisiones orientadas al punto de equilibrio.

- Implementación de procesos: Adoptar las herramientas tecnológicas, operativas y comerciales definidas por la empresa.

Perfil que buscamos

- Experiencia en construcción comercial (indispensable): Has armado equipos de ventas desde cero — reclutamiento, capacitación y motivación.

- Experiencia en ventas de intangibles o cambaceo: Seguros, servicios funerarios, servicios financieros o similares. Sabes lo que es vender algo que no se ve ni se toca.

- Enfoque claro en ejecución y resultados

- Habilidades fundamental: Liderazgo situacional, habilidad de negociación y toma de decisiones bajo presión.

- Radicar actualmente en Chihuahua

Ofrecemos

- Sueldo base competitivo

- Rol con algo nivel de responsabilidad: Autonomía operativa y visibilidad ante dirección.

Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Experiencia

- Administración de negocios: 2 años (Obligatorio)

- formación de equipos de ventas: 5 años (Obligatorio)

- Atención a clientes: 3 años (Obligatorio)

- Estrategia de ventas: 5 años (Obligatorio)

- Estrategias de recuperación de cartera: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder de Unidad de Negocio (Centro)
🏢 PROGRAMA IMPERIAL DE EQUIDAD SA DE
📍 Centro