Se busca un Líder de Recursos humanos con Desarrollo Organizacional
· Giro: Agrícola/Manufactura
· Ubicación: Parque Industrial por Iteso.
Horario: L - V 8 a 5
Modalidad Presencial.
Prestaciones superiores.
Edad: 30 - 50
Escolaridad: Lic en RH, psicología, admón o afín.
· Experiencia
Mínima 5 años en puestos jefatura de RH.
En empresas preferentemente trasnacionales (deseable).
En giro de manufactura (deseable)
Inglés intermedio - avanzado
· Competencias técnicas:
* Estrategias de capital humano
* Estructura Organizacional
* Reclutamiento y selección.
* Desarrollo organizacional.
* Perfiles de puestos y procesos.
* Indicadores de métricos.
* DNC.
* Tabuladores de sueldos.
* Relaciones laborales.
· * Manejo de ERP.
* Herramientas tecnológicas del área RH
* Uso de IA
Funciones
Gestionar la planificación y el desarrollo de las políticas de recursos humanos.




Coordinar las actividades de reclutamiento y selección de personal.
Analizar y mejorar los procesos de gestión de talento.
Promover un ambiente laboral colaborativo y de desarrollo profesional.
Requisitos
Experiencia previa en liderazgo de recursos humanos.
Conocimiento de las normativas laborales y de recursos humanos.
Capacidad para gestionar equipos y coordinar actividades.
Habilidades de comunicación y negociación.
El rol ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral cooperativo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Líder de Recursos humanos con DO (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara