RECLUTADORA VITROMATIC En VITROMATIC, empresa mexicana con presencia a nivel nacional dedicada a la distribución de vidrio, aluminio y herrajes, buscamos integrar a nuestro equipo a un Reclutadora. La persona será responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas, administrativas y de niveles inicial a gerencial, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento alineado con las necesidades y objetivos de la organización. Objetivo del puesto Garantizar la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes activas mediante procesos estructurados de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento adecuado, el seguimiento administrativo de los ingresos y el cumplimiento de los indicadores establecidos por el área. Principales funciones y responsabilidades Diseñar, actualizar y elaborar Descripciones Generales de Puesto para posiciones operativas, administrativas y gerenciales. Gestionar procesos de reclutamiento para sucursales locales y foráneas a nivel nacional. Publicar y difundir vacantes en plataformas digitales como Computrabajo, Facebook y otros medios de reclutamiento, así como realizar volanteo y posteo cuando sea necesario. Recibir y validar las solicitudes de activación de vacantes. Realizar entrevistas iniciales por competencias y evaluar perfiles de acuerdo con los requerimientos de cada posición. Solicitar, validar y documentar referencias laborales. Elaborar reportes de entrevista y presentar candidatos a Dirección para su evaluación. Programar y coordinar segundas entrevistas, tanto presenciales como vía Zoom. Coordinar fechas de ingreso y contratación de candidatos seleccionados.



Comunicar formalmente los ingresos a los jefes inmediatos y Dirección. Dar seguimiento a contratos por tiempo determinado y controlar fechas de vencimiento. Gestionar y dar seguimiento a altas y bajas de personal. Mantener actualizada la matriz de Headcount y los reportes de personal. Dar seguimiento a las vacantes activas mediante KPIs de reclutamiento. Integrar, organizar y resguardar expedientes y documentación del personal. Competencias y habilidades Organización y planeación. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de análisis y evaluación de perfiles. Sentido de urgencia. Seguimiento puntual de procesos. Orientación a resultados. Manejo responsable de información confidencial. Ética y profesionalismo. Requisitos Edad 25 a 35 años. Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia Mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección de personal operativo y administrativo. Excel Nivel intermedio. Disponibilidad para gestionar procesos de reclutamiento de sucursales locales y foráneas. Ofrecemos Sueldo neto de 10,000 a 12,000 pesos mensuales. Horario Lunes a viernes de 830 a.m. a 600 p.m. Sábados 830 a.m. a 200 p.m. Prestaciones de ley. Equipo de trabajo. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Ubicación Rey Alfonso XIII No. 698, Col. Los Reyes, C.P. 78170, San Luis Potosí, S.L.P. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Reclutador a para el sector de Recursos Humanos de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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