Descripción Apoyar en los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, contribuyendo a una adecuada gestión del personal, atención a colaboradores y organización de información. Requisitos Bachillerato concluido o licenciatura en curso en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín. Manejo básicointermedio de Excel y paquetería Office. Comunicación efectiva y trato cordial. Organización, proactividad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas. Manejo responsable y confidencial de información. Actitud de servicio y disposición para aprender. Funciones Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. Publicar y dar seguimiento a vacantes. Revisar y organizar currículums y expedientes. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.



Apoyar en la elaboración y actualización de documentos del personal. Registrar y actualizar bases de datos de colaboradores. Brindar atención y seguimiento a solicitudes del personal. Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
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