This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Our Purpose and Growth Culture:We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit

Our Purpose and Vision

to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera cualificado de cada uno de nuestros integrantes





¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!Experiencia en:2 a 3 años en implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua en planta de producción en alimentos y bebidas.

Metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Kaizen.

Trabajo con equipos multidisciplinarios en ambientes de manufactura.

Conocimientos técnicos:Mapeo y análisis de procesos (VSM).

Manejo de indicadores de desempeño multiáreas.

Herramientas de mejora continua: 5S, SMED, TPM, análisis de causa raíz (5 porqués, Ishikawa).

Excel intermedio/avanzado;

SAP

intermedio/avanzado

(indispensable)

Power BI

Intermedio

(indispensable)

Conocimientos básicos de

seguridad e inocuidad alimentaria.

Actividades:Medir y reportar indicadores clave, asegurando sostenibilidad de las mejoras implementadas.

Crear y actualizar documentación de procesos, estándares operativos y control visual (presentaciones ejecutivas de indicadores).

Control documental y de procesos en sistema SAP.

Diagnosticar oportunidades de mejora en líneas de producción y procesos asociados.

Colaborar con mantenimiento, ingeniería y calidad para asegurar cumplimiento de control documental.

Diseñar, planear y ejecutar proyectos de mejora aplicando metodologías Lean y Six Sigma.

Facilitar talleres Kaizen y 5S para equipos operativos y las demás áreas multidisciplinarias.

Capacitar y desarrollar habilidades de mejora continua en el personal de planta.

Competencias:Visión Estratégica

Organización y Ejecución

Orientación al Cliente

Relaciones Efectivas

Transformación

Escolaridad:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, en Procesos o afín. Cursos o certificaciones en Six Sigma/Lean son un plus.Nuestra oferta de valor:Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.]]>

📌 Ejecutivo de Mejora Continua (Manufactura) (Ciudad de México)
🏢 Coca Cola
📍 Ciudad de México