HORARIO:L a J: 10:00 am - 8:00 pmL a V : 10:00 am - 5:00 pmSábados: 9:30 am - 2:00 pm**Requisitos**:- Licenciatura en administración, marketing, ventas, o área afín.(Deseable Maestría en áreas comerciales o afines).- Experiência mínima de 5 años en ventas dentro del sector académico o educativo.- Experiência en manejo de equipos de ventas.- Dominio avanzado de CRM y paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word).- Fuertes habilidades de análisis estadístico y elaboración de reportes.- Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas en tiempos establecidos.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.**Competencias clave**:- Orientación a resultados.- Habilidad para la negociación y cierre de ventas.- Proactividad y resolución de problemas.- Liderazgo y trabajo en equipo.**Perfil de Puesto: Director Comercial**Descripción del puesto:El Director Comercial será responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias comerciales para la captación y retención de estudiantes en la universidad.Deberá gestionar al equipo de ventas, optimizar el uso de herramientas de gestión comercial, y garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento en un entorno dinámico y competitivo.Se encargará de alinear los esfuerzos comerciales con los objetivos institucionales y colaborar con otros departamentos principal para mejorar la propuesta de valor de la universidad.**Responsabilidades**:1. Desarrollo de estrategias comerciales: - Diseñar e implementar planes comerciales para la captación de nuevos estudiantes y la retención de los actuales.- Colaborar con el área de marketing para asegurar la correcta promoción de la oferta académica.2. Gestión del equipo de ventas: - Supervisar,



motivar y formar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales.- Desarrollar un plan de incentivos y seguimiento del desempeño de los vendedores.3. Gestión de herramientas comerciales: - Implementar y optimizar el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento de prospectos y clientes.- Utilizar herramientas como Excel y otros software de análisis para el seguimiento de estadísticas de ventas.4. Análisis de métricas y reportes: - Analizar estadísticas de ventas, identificar tendencias y generar informes regulares de resultados comerciales para la alta dirección.- Proponer acciones correctivas o mejoras basadas en el análisis de datos.5. Capacitación y supervisión del equipo: - Liderar el proceso de selección, formación y evaluación de vendedores.- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.6. Relaciones interdepartamentales: - Trabajar en conjunto con el área académica para asegurar que la oferta educativa se ajuste a las necesidades del mercado.- Coordinarse con el departamento de finanzas para establecer políticas de precios y descuentos atractivas y sostenibles.7. Estrategia y captación de estudiantes: - Identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos clave para el crecimiento.- Desarrollar alianzas estratégicas con empresas, escuelas, y otras instituciones que puedan colaborar en la captación de estudiantes.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $22,****** al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 01/10/2024

📌 Director Comercial (Zapopan)
🏢 Solfeggio Workshops
📍 Zapopan