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México
Liderar e implementar procesos de reclutamiento masivo de perfiles comerciales, garantizando la atracción, selección y fortalecimiento de nuestra fuerza de ventas.
Principales Responsabilidades :
Reclutamiento de Gerentes Comerciales y Asesores Comerciales.
Publicación de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes estratégicas.
Filtrado, evaluación y gestión de altos volúmenes de candidatos.
Organización y coordinación de campañas de reclutamiento masivo.
Programación de segundas entrevistas con líderes de área.
Gestión y seguimiento de documentación para expedientes y certificaciones internas.
Control y actualización de bases de datos, así como elaboración de reportes de resultados de reclutamiento.
Perfil que buscamos:
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo, preferentemente en fuerza de ventas o perfiles comerciales.
Conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento: OCC, Pandapé, CompuTrabajo, Juntas de Intercambio, entre otras.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo por objetivos.
Capacidad de adaptación a entornos vibrantes y de alta demanda.
Te ofrecemos:
Prestaciones de ley
Esquema de compensación variable por metas cumplidas.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Sobresaliente ambiente laboral y estabilidad.
LI-Onsite
📌 Analista De Reclutamiento Comercial Álvaro Obregón (México)
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