EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES / CAPITAL HUMANO Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Será responsable de apoyar en la gestión documental, organización de expedientes y seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos. Requisitos Licenciatura en: Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano, Administración o carreras afines. Experiencia en actividades administrativas, gestión documental o Recursos Humanos. Manejo de bases de datos y herramientas de oficina. Sobresaliente organización y atención al detalle. Principales actividades Organización, control y resguardo de documentación. Integración, actualización y archivo de expedientes. Captura y actualización de información en bases de datos. Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos.



Elaboración y seguimiento de contratos y documentación relacionada con la integración de expedientes. Gestión y seguimiento de firmas de contratos a nivel local y foráneo. Apoyo en actividades administrativas propias del área de Capital Humano. Realizar las actividades adicionales relacionadas con el puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata. Competencias Organización y atención al detalle. Proactividad. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Apego a procesos y lineamientos. Actitud de servicio. Seguimiento y control. Ofrecemos Prestaciones de ley. Pago quincenal. Ocasión de desarrollo profesional. Integración a un equipo de trabajo dinámico.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Ejecutivo De Relaciones Laborales Capital Humano León (México)
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 México