Únete a nuestro equipo comercial y desarrolla tu carrera en la venta de seguros para tarjetas departamentales. Si te gustan los retos, la negociación y buscas una empresa que reconozca tus resultados, esta oportunidad es para ti. Genera más ingresos mientras construyes tu carrera

¿Qué harás?
Realizar ventas telefónicas de seguros para tarjetas departamentales.
Asesorar a clientes sobre coberturas y incentivos.
Detectar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada perfil.
Dar seguimiento a prospectos y oportunidades de venta.
Manejar objeciones y concretar cierres exitosos.
Registrar información y seguimiento en el sistema.
Cumplir objetivos e indicadores comerciales.

Lo que te ofrecemos
Sueldo base mensual.
Comisiones sin tope.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación 100% pagada.
Estabilidad laboral.
Oportunidades reales de crecimiento.
Destacado ambiente de trabajo.

Horarios disponibles
09:00 a 15:00 horas.
15:00 a 21:00 horas.

Beneficios adicionales
Bono por referidos de hasta $1,300.
Clases de inglés gratuitas.
Convenios con universidades.
Transporte gratuito.
Descuentos en gimnasios.
Vacaciones a partir del tercer mes.
Programas de desarrollo profesional.

Perfil que buscamos




Bachillerato concluido.
Experiencia en ventas indispensable.
Experiencia en Call Center deseable.
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Manejo básico de computadora.
Orientación a resultados.
Gusto por las ventas y el cumplimiento de metas.
Postúlate hoy y forma parte de un equipo donde puedes crecer, desarrollarte y generar ingresos sin límite.

En esta empresa, promovemos un contexto laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Medio tiempo

📌 Ejecutivo De Seguros Genera Más Ingresos Azcapotzalco (México)
🏢 Empresa reconocida
📍 México