Relevante empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo.
Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento.
Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.
Funciones
Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.
Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación.
Fortalecer la comunicación interna en la organización.




Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
Desarrollar estrategias de retención de personal.
Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales.
Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.
Ofrecemos
Sueldo $30,000 mensuales
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Estabilidad laboral
Crecimiento profesional
Destacado ambiente de trabajo
Horario
Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs
Sábado de 9:00 a 12:00 hrs.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Gerente Cultura Organizacional Monterrey (México)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 México