GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del Puesto_
Planear, dirigir y ejecutar la gestión integral de Recursos Humanos y procesos administrativos de la empresa, asegurando el correcto cálculo y pago de nómina, cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, control administrativo, así como la adecuada gestión del talento y mantenimiento de un clima organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la organización.
Tareas Principales
Elaboración y gestión integral de nómina (cálculo al 100%, incidencias, percepciones y deducciones).
Cálculo y pago de impuestos relacionados con nómina.
Gestión y cumplimiento de obligaciones ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
Cálculo y elaboración de finiquitos y liquidaciones.
Firma de contratos laborales y gestión de procesos de desvinculación.
Altas y bajas del personal ante las autoridades correspondientes.
Gestión y control administrativo del personal (expedientes,



incidencias, vacaciones, permisos).
Implementación y seguimiento de estrategias de clima laboral y cultura organizacional.
Administración y control de facturas.
Gestión de pagos operativos (renta, luz, servicios y gastos generales).
Comunicación y coordinación con la administración del edificio.
Supervisión del cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Horario y Condiciones Laborales
Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descanso fijo: Domingos.
Hora de comida: 1 hora diaria.
Días festivos: Conforme a la ley vigente.
Horas extra: Se pagarán conforme a la normativa aplicable (cuando aplique).
Modalidad: Presencial.
Sueldo: $11,416.20 - $25,912.73 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Tabacalera
🏢 MHELPORT
📍 Tabacalera