Objetivo de la posición:
Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos de Desarrollo Organizacional mediante controles, indicadores y planes de acción que permitan mejorar el desempeño de las áreas, fortalecer la estructura organizacional y dar soporte operativo a la Gerencia de Recursos Humanos en la toma de decisiones.
Funciones estratégicas:
Garantizar la mejora continua del ambiente organizacional mediante la medición periódica del clima laboral.
Dar soporte estratégico a líderes y mandos medios en temas de desempeño y estructura
Fortalecer la estructura organizacional mediante análisis y propuestas de mejora
Estrategia de integración y cultura (eventos con propósito)
Inducción y onboarding institucional (estandarizado y medible)




Conocimientos:
Normas oficiales relacionadas al cumplimiento en materia de capacitación y desarrollo
Indicadores fundamental de desempeño (KPIs) aplicables a DO
Habilidad para la planeación y seguimiento de proyectos de desarrollo
Conocimiento de modelos de diseño y evaluación de programas de capacitación
Habilidad para influir y generar compromiso sin autoridad jerárquica
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $6,196.22 - $7,500.11 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Tijuana
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📍 Tijuana