Objetivo del Puesto:
Funciones y Responsabilidades:
Publicar vacantes en distintas plataformas de reclutamiento y redes sociales.
Filtrar y evaluar currículums conforme a los perfiles solicitados.
Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
Coordinar entrevistas con los responsables del área solicitante.
Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
Solicitar y validar la documentación de ingreso del reciente colaborador.
Apoyar en la elaboración y envío de contratos laborales.
Reportar avances y resultados de reclutamiento al área correspondiente.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (deseable).
Experiência mínima de 1 año en reclutamiento (administrativo, operativo o comercial).
Manejo de portales de empleo y redes sociales (Facebook, Indeed, OCC, LinkedIn, etc.).




Conocimiento básico de procesos de contratación y documentación laboral.
Competencias y Habilidades:
Proactividad y agilidad para cubrir vacantes en tiempo y forma.
Facilidad de palabra y excelente comunicación verbal y escrita.
Organización y seguimiento en los procesos de reclutamiento.
Trabajo en equipo, con enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuanto tiempo tienes de experiência en reclutamiento?
¿Que perfiles has reclutado?
¿Que plataformas de reclutamiento manejas ?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección San Andres (México)
🏢 Tumarketing3
📍 México