Objetivo del puesto:
Responsabilidades
Ser punto de contacto principal con clientes, asesorando en temas de perfil, mercado y expectativas salariales.
Ejecutar estrategias de búsqueda proactiva (headhunting) en canales como LinkedIn, bases de datos y redes profesionales.
Aportar ideas para mejorar procesos internos, herramientas de evaluación y experiência del cliente.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Relaciones Industriales o afín.
+4 años de experiência en reclutamiento especializado o ejecutivo, preferentemente en firma de reclutamiento o headhunting.
Experiência gestionando clientes de manera directa.
Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de hunting.




Destacado redacción, organización y seguimiento.
Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, CRMs/ATS y plataformas de evaluación.
Inglés intermedio-avanzado (deseable).
Perfil deseado
Alta capacidad de autogestión y pensamiento estratégico.
Enfoque consultivo y atención al detalle.
Comunicación clara, empática y competente.
Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.
Capacidad para trabajar en ambientes ágiles y con múltiples vacantes en paralelo.

📌 Reclutador Senior Guadalajara
🏢 CobaltoTalent
📍 Guadalajara