Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Mínimo 1 año de experiência en puesto similar.
Experiência con más de una razón social o grupos empresariales (deseable).
Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, SUA y procesos de nómina.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Excel intermedio/avanzado.
Habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
Actitud proactiva y resolutiva.
Disponibilidad para trasladarse entre distintas ubicaciones del grupo (ocasional).
Funciones principales:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección para todas las empresas del grupo.
Administrar la documentación y contratos del personal.
Supervisar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS e INFONAVIT.
Apoyar en el cálculo y revisión de nómina.
Implementar y mantener los organigramas y descripciones de puestos.




Diseñar e implementar un mecanismo para el pase de asistencia y reporte de incidencias
Dar seguimiento a incidencias, vacaciones, permisos y relaciones laborales.
Establecer y mejorar procesos internos de recursos humanos.
Organizar eventos internos del grupo, cumpleaños, aniversarios y distintas celebraciones
Ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de crecimiento dentro del grupo.
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Bebidas gratis
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador A De Recursos Humanos Corporativo Centro Sur (México)
🏢 Intersteel
📍 México