Objetivo de la Posición:
Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metas de las áreas comerciales de Gentera, mediante la cuantificación de impactos basados en un tratamiento de datos riguroso, y configurando el Sistema de Incentivos con pruebas exhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.
Principales actividades:
Documentar los indicadores con el proceso de gobierno de datos.
Garantizar que la información que se solicite esté de forma correcta (de acuerdo a lo documentado): Big Query, Sap Hana, Microstrategy.
Pruebas de usuario: generar pruebas necesarias sobre las reglas de pago y cumpliendo con los criterios documentados en el proceso de gobierno de datos.
Asegurar la disponibilidad del sistema de incentivos: Monitoreo y si hay un error, gestionar su corrección (o canalizarlo con TI).
Experiência y Conocimientos en:




Análisis de datos (python: librerías Pandas y Numpy)
Excel intermedio-avanzado (tablas vibrantes, macros, consultas)
Experiência en áreas de compensacioneS
Conocimiento básico en GCP
Experiência: 3 años de experiência en el rol.
Condiciones de Empleo:
HIBRIDO CASA - OFICINA
Educación:
LICENCIATURA en ACTUARIA o CIENCIA DE DATOS
Sectores Pertinentes:
INDISTINTO
Requisitos del Perfil:
DISPONIBILIDAD DE MOVILIDAD EN LA MISMA ZONA PARA GESTIONES DE ACUERDO A SU FUNCION
DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE
MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA
Nível de Impacto:
NIVEL DE IMPACTO MEDIO

📌 Analista Datos Compensación Variable Ciudad De México
🏢 Gentera
📍 Ciudad de México