OBJETIVO ESPECIFICO DEL PUESTO.
El profesional de Desarrollo y Capacitación debe ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y Coordinación de Capital Humano contribuyan al desarrollo personal y competente de los colaboradores.
FUNCIONES
Elaborar organigramas convenientes por área
Elaboración de manuales para el área de capital humano
Capacitación a personal de nuevo ingreso y seguimiento de su crecimiento profesional en la empresa
Seguimiento y desarrollo a personal de nuevo ingreso
Implementar procesos para la mejora de clima laboral.
Implementar estrategias para el desarrollo organizacional
Elaborar DNC de la empresa, así como coordinar el programa anual de capacitación
Elaboración, análisis y seguimiento a indicadores de rotación de personal, retención, capacitación, incidencias y posibles riesgos laborales.
Horario de Lunes a Viernes de de 8 a 5 sábado de 8 a 1:30
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Desarrollo Organizacional Lomas De La Cruz
🏢 GI Siman
📍 Lomas de la Cruz