Especialista de recursos humanos
Objetivo del puesto:ser la mano derecha del Gerente de RH principalmente el área de talento, teniendo bajo su mando temas de evaluaciones de desempeño, desarrollo y reclutamiento y selección.
Requisitos:
3 años de experiência en: Evaluaciones de desempeño, Capacitación y Desarrollo y reclutamiento operativo, administrativo y perfiles gerenciales y dirección.
Licenciatura terminada.
Orientado a resultados
Funciones:
Estrategias de Atracción: Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento que incluyan el uso de diversas plataformas, redes sociales y ferias de empleo para atraer a los mejores talentos.
Evaluación de Candidatos: Diseñar y llevar a cabo procesos de selección rigurosos que incluyan entrevistas,



pruebas de habilidades y evaluaciones psicométricas, garantizando una evaluación objetiva y completa.
Cálculo de nómina.
Ofrecemos:
Atractivo sueldo base + Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Experiência:
reclutamiento de perfiles operativos: 3 años (Obligatorio)
Cálculo de nómina: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés conversacional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos San Pedro Garza García (México)
🏢 The Blanc Group
📍 México