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¿Qué buscamos?
Un competente con formación en Derecho, especializado en relaciones laborales, manejo de conflictos y cumplimiento normativo, que garantice un ambiente laboral alineado con la legislación vigente.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho.:
Experiência mínima de 1 año en relaciones laborales, normatividad y gestión de conflictos
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, contratos, reglamentos internos y procesos disciplinarios.
Ratificaciones de baja ante ciudad laboral.
Experiência en atención a inspecciones laborales, auditorías y conciliaciones.
Habilidades en negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Responsabilidades clave:
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
Asesorar a los líderes de la empresa en temas legales y laborales.
Administrar contratos laborales, reglamentos internos y documentación de empleados.
Atender inspecciones y auditorías laborales.




Representar a la empresa en procedimientos legales y conciliaciones laborales.
Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la cultura organizacional.
Dar seguimiento a procesos disciplinarios, bajas laborales y terminaciones de contrato.
Realizar reportes y análisis sobre indicadores de relaciones laborales.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento y crecimiento competente.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Capacitación continua en normativas y procesos laborales.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Ubicación: Juan de La Barrera, 45618 San Pedro Tlaquepaque, Jal.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 a 1:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Relaciones Laborales Juan De La Barrera (México)
🏢 SANLE
📍 México