Funciones del departamento de recursos humanos
Nóminas
Organización del departamento de RH
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para gestionar y optimizar el proceso de adquisición de talento, así como para apoyar en actividades administrativas de RH. Las principales responsabilidades incluyen:
Reclutamiento y selección para puestos operativos y administrativos, incluyendo entrevistas presenciales y telefónicas.
Manejo de diferentes bolsas y plataformas de empleo para la publicación de vacantes y la búsqueda de talento.
Recepción y gestión de requerimientos de nuevas vacantes provenientes de los diferentes departamentos.
Integración de expedientes y solicitud de altas de personal en los sistemas internos.
Control y seguimiento de asistencias y vacaciones del personal.
Investigación y resolución de conflictos o inquietudes de empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo.
Altas y bajas de personal conforme a las normativas y políticas internas.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para evaluar habilidades y competencias.




Cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando que todas las prácticas estén alineadas con las normativas locales y nacionales.
Gestión del clima laboral, fomentando la comunicación y el bienestar de los empleados para mantener un ambiente de trabajo saludable y estimulante.
Habilidades deseables
Comunicación efectiva.
Administración y control de personal.
Capacidad de negociación y solución de problemas.
Trabajo bajo presión.
Conocimiento en legislación laboral.
Gestión de clima laboral.
Experiência en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades en negociación y capacitación de personal.
Conocimiento y experiência en gestión del bienestar y clima organizacional.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Azcapotzalco (México)
🏢 Consultoría Cays
📍 México