Especialista de Desarrollo de Talento
Requisitos
Lic. en Recursos Humanos
2 a 3 años de Experiência en Generales de Recursos Humanos - Administración de Personal, Capacitación y Cultura.
Funciones
Recibir e integrar a los nuevos colaboradores de manera efectiva, asegurando que comprendan su rol y se adapten a la cultura organizacional.
Dar seguimiento a evaluaciones mensuales para el otorgamiento de planta, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos.
Apoyar en la planificación y ejecución de eventos que fortalezcan el compromiso y cohesión entre los colaboradores.
Coordinar y dar seguimiento al programa de capacitación, garantizando que los participantes obtengan los incentivos esperados.
Implementar programas institucionales como Evaluación 360°, Clima Laboral y Nom035.
Apoyar y dar seguimiento al programa de impulso, verificando los avances a los programas establecidos para los participantes.




Dar seguimiento y gestionar el cierre de hallazgos en el Muro de Sugerencias y Ventanas de Atención.
Garantizar un servicio de comedor optimizado y de calidad para los colaboradores, cumpliendo con los estándares de satisfacción.
Administrar el equipo de limpieza en oficinas, asegurando el orden y calidad de las instalaciones.
Ofrecemos
Salario acorde al mercado, 100% en el Imss
Seguro gastos medicos mayores, Vales despensa, servicio de comedor subsidiado
Horario Hibrido: Lun a Vie, 8.30 am a 5.30 pm (3 dias Oficina, 2 casa)
Lomas de Sotelo, Delegación Miguel Hidalgo
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
Seguro de gastos médicos mayores
Servicio de comedor
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Experiência:
Administracion de personal, capacitación, cultura: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11200, Ciudad de México, CDMX

📌 Especialista Desarrollo De Talento Ciudad De México
🏢 Gosinergia
📍 Ciudad de México