Descripción del empleo
Empresa dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas, ubicada en Av Américas, Zona Providencia, Guadalajara Jalisco. C.P.44630 requiere;
Ejecutivo Comercial:
Requisitos Indispensables:
Licenciatura concluida en mercadotecnia, administración, informática o afín.
Mínimo 2 años de experiência en ventas de intangibles (preferentemente en el sector TI) y servicio al cliente
Gestión de cartera de clientes.
Idioma inglés (es un plus)
Objetivo del puesto;
Comercializar la línea de productos de soluciones tecnológicas a clientes (B2B/B2C).
Principales actividades
Prospectar clientes (B2B/B2C)
Proporcionar información precisa y completa a los prospectos, destacando los ventajas de nuestras soluciones.
Realizar demostraciones efectivas de los sistemas, tanto en nuestras instalaciones como en el entorno del cliente.
Mantener seguimiento y registro en nuestro sistema CRM
Participar en exposiciones y convenciones del sector para promover nuestros productos.
Trabajar en conjunto con los clientes distribuidores
Difusión de promociones con los clientes asignados para el correcto aprovechamiento de estas.
Elaboración de reportes de seguimientos de actividades y resultados
Competencias:
Negociación y acuerdos
Comunicación
Adaptabilidad
Compromiso
Proactividad
Se ofrece:
Sueldo; 16,000 Mensuales + Incentivos variables
Prestaciones de ley;
Vacaciones
Prima Vacacional
Aguinaldo.
Capacitación y desarrollo constante
Actividades recreativas
Horario de trabajo
Lunes a viernes de 9 AM a 6 PM Y Sábados de 9:45 a 14:00
Tipo de puesto: Jornada completa
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Ejecutivo Comercial Intangibles: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo Comercialb/ C / Zona Providencia Guadalajara
🏢 Focushr Servicios Integrales
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.