Es el principal planificador de estrategias para el desarrollo del personal del corporativo, así como del reclutamiento y selección de personal, garantizar que la comunicación interna cumpla con los estándares de calidad.
El encargado de recursos humanos lleva la gestión del rendimiento, formación y desarrollo de los colaboradores, supervisa las funciones de los diferentes departamentos en coordinación con los Coordinadores de las diferentes áreas del Corporativo.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración o Recursos humanos
Experiência mínima de 1 años como: analista o coordinación de RRHH
Funciones:
Manejo de incidencias
Atención a comunidad interna




Organizar actividades de Cultura y Desarrollo organizacional
Seguimiento a proceso de Reclutamiento y Selección
Relaciones laborales
Supervision de área de servicios
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Opción a contrato fijo
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Desarrollo Humano Guadalajara
🏢 Cambridge International Training Center.
📍 Guadalajara