EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Requisitos:
Estudios universitarios completos. ( Administración de empresas, Contabilidad, Psicología, Gestión empresarial, carrera afín)
Experiência previa en reclutamiento y selección de personal.
Capacidad de organización y planificación avanzada.
Habilidades en selección de personal avanzadas.
Conocimientos de paquete Microsoft Office a nível medio.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo avanzadas.
Actividades:
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Mantener actualizada la base de datos de talento.
Colaborar con el área de recursos humanos en diversas actividades.
Participar en la atracción de talento para la empresa.
Prestaciones:
Oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Bono de asistencia.
30 días de aguinaldo.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Confiable de gastos medicos mayores
Descuentos en diferentes establecimientos.




Programas de bienestar para empleados.
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Seguro de gastos médicos
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de puntualidad
Experiência:
atracción de talento: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Confiable de gastos médicos
Confiable de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Atracción De Talento Monterrey (México)
🏢 Grupo Petroil
📍 México