Objetivo del puesto:
Asegurar y garantizar un proceso de contratación organizado y transparente para contar con el talento idóneo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades principales:
Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación a fin de contar con el recurso humano
mejor calificado en la organización.
Realizar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).
Asigna pruebas de psicometría en plataforma.
Se realiza la verificación de la primera fuente
Comprobar la existencia de la Cedula competente en la pagina de Registro Nacional de profesiones.
Realizar el Contrato Individual de trabajo para su firma
ZONA DE TRABAJO IZTAPALAPA

📌 Analista De Atracción De Talento Iztapalapa (México)
🏢 Hospitales MAC
📍 México