Elaboración de pre-nomina quincenal.
Firma de contratos y renovaciones.
Apoyar en los diferentes eventos organizados Recursos Humanos para asegurar la satisfacción del personal.
Llevar el control de la documentación del personal de reciente ingreso.
Trámites de Cartas (ingresos, constancias laborales, reposiciones de tarjeta de nómina, guardería, órdenes de servicio médico, etc.)
Monitoreo de los procesos de reclutamiento y selección, para asegurar que los departamentos cuenten con los colaboradores idóneos, garantizando la operatividad del negocio.
1 año de experiência
Lic. Administración, Psicología, Recursos humanos o afín.
Gusto por el servicio al personal.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por contrato, Indefinido
Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Programa de referidos
Protegido de vida
Servicio de comedor con descuento
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa