Escolaridad: Relaciones Industriales, LAE, Derecho o afín
Experiência: 3 años en Relaciones laborales
Conocimientos: Ley Federal del Trabajo y Códigos de conducta Conocimiento de sindicatos Conocimiento de actualización en reformas
Manejo de FORTIA (Deseable)
Manejo de Excel
Organización y alto sentido de urgencia
Gestionar y ejecutar estrategias de desvinculaciones laborales para todo el personal
Relación con sindicatos (procesos y plan de acción)
Solución y mediación de conflictos laborales
Elaboración de reportes de los indicadores KPI’S del área de relaciones laborales
Apoyar y asesorar a los colaboradores en, legislación social y laboral.
Aplicar actas administrativas y dar seguimiento a las líneas de conducta y reglamento interno
Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, contrato colectivo y Ley Federal del Trabajo.
Llevar a cabo las entrevistas de salida del personal,



elaborar el análisis de los resultados para poner acciones para su reducción.
Tener en cuenta las posibles incidencias laborales o de presencia como bajas, vacaciones o ausentismo laboral.
Cooperar con representantes de los trabajadores para revisión y solución de temas laborales.
Gestionar la atención de incidentes en el servicio médico, vigilancia, transporte y comedor
Actuar como interlocutor y representación de los trabajadores en cuanto a relaciones laborales se refiere.
Cumplir con la normativa en relación con el ámbito laboral.
Diseñar propuestas de políticas jurídicas y laborales.
Captación y asignación de practicantes a todas las áreas que lo requieran
Control y registro de vacaciones de todo el personal

📌 Coordinador De Relaciones Laborales Huamantla
🏢 Comercializadora Gonac s.a. de
📍 Huamantla