Despacho de servicios profesionales
Zona de trabajo: Col. Jardín de San Ignacio, Zapopan, Jal.
Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm (Híbrido)
Objetivo del puesto:Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo organizacional de todos los asociados, con prácticas de formación y desarrollo, de acuerdo con los lineamientos estratégicos y corporativos.
Conocimientos requeridos:
Conocimiento Planes de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.
Conocimiento de estrategias de Engagement
Elaboración de manuales, procedimientos y políticas de RH
Conocimiento de evaluación e indicadores de personal
Implementación de estrategias para el desarrollo organizacional
Funciones:
Elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos para el personal
Elaborar estrategias de Engagement




Elaboración de proceso de Feedback a los colaboradores
Evaluación de compensaciones y ventajas, de acuerdo con el desempeño
Utilizar herramientas tecnológicas para medir indicadores del área
Aplicar y analizar clima laboral
Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de desempeño
Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de 360°
Detección de talento y Planes de sucesión
Seguimiento a requisitos legales de capacitación STPS
DNC, matriz y programa anual de capacitación
Coordinación de eventos con contribuyan a un mejor desempeño e integración del equipo
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Experiência:
Desarrollo Organizacional: 3 años (Deseable)
Evaluación de personal: 2 años (Deseable)

📌 Coordinador Desarrollo Organizacional Zapopan
🏢 Lean People
📍 Zapopan