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FRISA busca un competente de Recursos Humanos para acompañar a líderes en la implementación de estrategias de talento y cultura. Será referente en clima, experiencia del colaborador y desarrollo organizacional, apoyando con consultoría funcional y análisis de datos para alinear las necesidades del negocio con las prácticas de RR. HH. Responsabilidades incluyen gestionar desempeño, calibraciones 9-block, planes de desarrollo, coordinación entre áreas y apoyo a compensaciones y nóminas para una
📌 Hrbp senior: liderazgo de talento y cultura (Santa Catarina)
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