Requisitos:- Gestión de sueldos, ventajas y prestaciones.
Control de ausencias, vacaciones y bajas laborales.
Evaluación del desempeño de los empleados.
Seguimiento y control de expediente- Manejo de personal- Formación y capacitación del personal.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12, - $14, al mesBeneficios:- Estacionamiento gratuito- Horarios versátiles- Opción a contrato fijo- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno matutinoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial