Descripción y detalle de las actividadesObjetivo del puesto:Mejorar la eficacia y eficiencia de la organización mediante la implementación de estrategias y programas que fomenten el cambio positivo y el crecimiento, analizar la estructura, procesos, cultura y desempeño de la organización, e identificar áreas de mejora para alinear la estrategia organizacional con las necesidades de los colaboradoes que la integran.
Responsabilidades clave:- Diagnostico organizacional (indentificacion de fortalezas, areas de oportunidad, etc)- Diseño e implementacion de estrategias enfocadas a las mejora de la productividad, calidad, liderazgo, colaboracion, etc.- Facilitar el proceso de cambio apoyando a empleados a adaptarse a nuevas estructuras, procesos, etc- Desarrollo de talento,



diseñando e implementado programas de capacitacion y desarrollo- Mejora de la cultura organizacionalExperiência y requisitosExperiência comprobable en el puesto mínima de 2 añosIngles (Preferentemente)Lic.
en Psicologia, Educación o afinConocimiento en programas de desarollo, reconocimiento, clima laboralHabilidades de comunicacion, organizacion, relaciones interpersonales, resolución de conflictosInteresados postularse a traves de empleo reciente.Ventajas- Incentivos de acuerdo a la LFT- Fondo de ahorro- Transporte- Uniforme- Utilidades garantizadas- Caja de ahorro- Servicios medicos en planta- Comedor- Vales de DespensaNúmero de vacantes 1Área Recursos HumanosContrato PermanenteModalidad PresencialTurno DiurnoJornada Tiempo CompletoEstudios Carrera con título profesionalDisponibilidad p.viajar No

📌 Especialista En Recursos Humanos Area De Capacitación Y Desarrollo Organizacional Mexicali (México)
🏢 Empresa reconocida
📍 México