Objetivo:- Eficientar todas las actividades de Recursos Humanos para el crecimiento del área.
Descripción de actividades:- Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
Gestionar los procesos de contratación a todo nível.
Coordinación con la empresa de outsourcing para la correcta contratación y pagos de loscolaboradores.
Coordinar la comunicación organizacional.
Búsqueda de incentivos para los trabajadores y actividades de mejora continua.
Detección de necesidades.
Realizar estrategias de reclutamiento para disminuir la rotación y mejorar el reclutamiento.
Conocer detalladamente la operación, así como los procesos y procedimientos para darpropuestas de mejora.
Conocimientos:- Reclutamiento.




Administración de personal- Supervisión de personal- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH.
Pensamiento estratégico.
Años de experiência:- 5 años de experiência como Coordinador o Gerente de Recursos, mínimo un año deexperiência en empresa reclutando de forma masiva.
(obligatorio)Habilidades:- Organizado- Proactivo- Trabajo para presión- Alto grado de responsabilidad- Enfocado a cumplir KPI'sEducación: Licenciatura en administración de empresas, psicología, comunicación organizacional o afínTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30, - $40, al mes

📌 Gerente De Recursos Humanos Empresa De Seguridad Naucalpan De Juárez
🏢 Kostik
📍 Naucalpan de Juárez