Coordinar y desarrollar las estrategias de gestión del talento, de acuerdo con los objetivos organizacionales, asegurando la atracción, desarrollo, retención y motivación del personal, asimismo, fomentar una cultura organizacional sólida, garantizar el cumplimiento normativo y el bienestar laboral para contribuir al éxito sostenible de la empresa.Algunas de las funciones principal incluyen:- Integrar y gestionar el pago de la nómina para el personal.
Realizar la detección de necesidades de capacitación del personal e impartir cursos para mejorar.
Verificar que el personal cumpla con las normas y políticas de la empresa.
Coordinar el reclutamiento del personal.
Llevar el control documental del personal de la empresa.Preferible contar con licencia de conducir vigente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16, al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Recursos Humanos Mérida (México)
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📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.