Empresa Confidencial busca un/a Coordinador/a de Compensaciones para liderar la administración de incentivos institucionales, tabuladores salariales y la valuación de puestos.Se requiere Ingeniería Industrial y al menos 4 años de experiencia en compensaciones, preferentemente en Retail/Comercial.
El puesto implica supervisar presupuestos y presentar KPIs mensuales con enfoque en estructura de costos.
J-*-Ljbffr
📌 Coordinador De Compensaciones Y Beneficios Retail Estado De México
🏢 Sin nombre
📍 Estado de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.