Funciones de Trabajo:
Capacitar, entrenar y certificar al personal en base a los metodos de trabajo estandar según los planes y programas de capacitación establecidos.
Desarrollar la estrategia para capacitación y certificación del personal Técnico.
Validar que la información de PEO ́s (Métodos de Trabajo) sea correcta.
Implementar los planes de Onboarding en sus diversas modalidades.
Realizar evaluaciones control seguimiento apego a metodos.
Actualizar la estrategia de Plan Carrera.
Gestión de proveedores y sus respectivos pagos.
Participar en las estrategias de clima laboral.
Atención a requerimientos de dependencias gubernamentales.
Requisitos para el puesto:
Estudios universitarios
Experiência mínima en un puesto similar 3 años comprobable.




Conocimientos sobre LFT.
Conocimientos y experiência en implementación de estrategias de caacitación.
Conocimientos de procesos productivos.
Administración de personal.
Habilidades Requeridas:
Comunicación Efectiva.
Análisis y solución de Problemas.
Enfoque a resultados.
Trabajo en equipo.
Organización.
Orientación al cliente.
Planeación y Organización
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30, - $35, al mes
Tipo de jornada:
Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Gestión De Talento Mexicali
🏢 Rgi
📍 Mexicali