**¿Te apasiona ayudar a las personas a crecer y crear un ambiente de trabajo positivo?
¡Esta posibilidad es para ti!
** Buscamos a alguien con actitud proactiva y enfoque humano que disfrute de un rol multifuncional: desde atraer y reclutar nuevo talento, dar una cálida bienvenida a quienes se integran (inducción), coordinar la capacitación continua del equipo, hasta dar seguimiento al desarrollo y bienestar de cada colaborador.
La persona en este puesto será clave para fortalecer nuestra cultura interna, apoyar el crecimiento del equipo y mantener un entorno laboral sano y motivador.
**Responsabilidades principales**:
Reclutamiento: Liderarás el proceso de búsqueda y selección de talento, especialmente para áreas comerciales, administrativas y operativas del ramo inmobiliario.
Inducción: Darás la bienvenida a los nuevos integrantes, asegurando que conozcan nuestra cultura, procesos y valores desde el primer día.
Capacitación: Coordinarás programas de formación continua, tanto internos como externos, enfocados en temas comerciales, atención al cliente, liderazgo y procesos internos.
Seguimiento al personal: Acompañarás el crecimiento del equipo con seguimiento cercano, escucha activa y propuestas que impulsen el desarrollo profesional.
Desarrollo organizacional: Impulsarás iniciativas para fortalecer la cultura, la integración y el clima laboral: talleres, eventos internos, dinámicas de motivación y programas de reconocimiento.




**Perfil que buscamos**:
Carreras afines: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Comunicación Organizacional o afines.
Experiência requerida: Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en el sector inmobiliario o comercial.
Actitud positiva y proactiva: Buscamos a alguien entusiasta, que sepa trabajar en equipo y que tenga sensibilidad para tratar con distintos perfiles.
Habilidades de comunicación y organización: Que puedas coordinar actividades, comunicarte con claridad y llevar un buen control de procesos y seguimiento.
Experiência en capacitación y reclutamiento: Deseable experiência en diseño e impartición de cursos, y en entrevistas o filtros de selección.
Conocimiento general de clima organizacional, integración de equipos y formación interna.
**Tu impacto**:
Serás una figura clave en el desarrollo del equipo.
Gracias a tu trabajo, cada nuevo integrante se sentirá bien recibido, y los colaboradores actuales seguirán creciendo profesional y personalmente.
Con tu apoyo, construiremos un ambiente laboral enfocado en el crecimiento, la confianza y la mejora continua.
¡Queremos conocerte!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Talento Y Cultura Organizacional (Mariano Escobedo)
🏢 Grupo Urbania
📍 Mariano Escobedo