**Propósito Principal**: Diseñar, implementar y coordinar acciones que fortalezcan la estructura organizacional, la compensación de posiciones y el desarrollo profesional de los colaboradores, cumpliendo con las políticas internas de la empresa.
**Requisitos Indispensables**:
- Formación: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Se valora especialización en RH, Capacitación, Gestión Organizacional o DO.
- Inglés conversacional (Debido a que reportará a personas que no son hablantes del idioma español).
- Conocimientos: Desarrollo Organizacional, Capacitación, Relaciones Laborales, Estrategias de Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, NOM-035.
- Experiência mínima de 4 años en áreas relacionadas.
**Competencias**:
- Trabajo en equipo, liderazgo y sentido de urgencia.
- Habilidad para la resolución de problemas y manejo de personal.
- Dominio de Paquetería Office.




**Responsabilidades**:
- Gestionar y analizar la estructura organizacional de la empresa.
- Administrar los movimientos internos de personal y la reestructuración de áreas.
- Coordinar la implementación de encuestas de clima organizacional y acciones derivadas.
- Desarrollar y difundir programas que fortalezcan la cultura organizacional.
- Gestionar la satisfacción del personal y promover un ambiente laboral favorable.
- Organizar eventos corporativos y coordinar convenios con empresas externas para ventajas del personal.
- Desarrollar indicadores de productividad y apoyar en la toma de decisiones estratégicas de RRHH.
- Velar por el cumplimiento de la inocuidad alimentaria y la calidad del producto.

📌 Encargado Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 iMile Delivery
📍 Xico