Objetivo del puesto

Garantizar la atención jurídica oportuna a los asegurados que, como consecuencia de un accidente o hecho de tránsito, se encuentren involucrados en procedimientos penales y/o administrativos, brindando representación jurídica de acuerdo con las condiciones de la póliza contratada.

Asimismo, será responsable de asegurar la correcta integración, actualización y seguimiento de los casos dentro del sistema legal, desde la asignación del reporte hasta la conclusión del asunto.

Principales responsabilidades
Brindar representación jurídica a asegurados involucrados en procedimientos penales derivados de hechos de tránsito.
Atender y dar seguimiento a reportes asignados.
Analizar las circunstancias jurídicas de cada caso.
Participar en procedimientos penales, administrativos y juicios orales.
Brindar asesoría jurídica al asegurado durante las diferentes etapas del proceso.
Dar seguimiento a los asuntos hasta su conclusión.
Garantizar el cumplimiento de los ventajas contratados en la póliza.
Mantener actualizada la información de cada caso en el sistema legal.
Garantizar la integridad y exactitud de la información registrada.
Elaborar y presentar la documentación jurídica correspondiente.





Requisitos
Licenciatura en Derecho, titulada/o y con Cédula Profesional.
Mínimo 2 años de experiencia en litigio, especialmente en materia penal.
Experiencia en representación jurídica en asuntos penales.
Conocimientos en:
Derecho Penal.
Derecho Civil.
Juicios orales.
Hechos de tránsito.
Representación jurídica.
Manejo de automóvil estándar.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad de horario.
Auto propio durante los primeros 3 meses; posteriormente se proporciona vehículo de la empresa.
Buró de Crédito: cero adeudos.

Ofrecemos
Sueldo base mensual: $9,582.47
Comisiones NO TOPADAS de $30,000 a $40,000 mensuales.
Prestaciones superiores a las de ley.
30 días de aguinaldo.
Confiable de Gastos Médicos Mayores.
Protegido de vida.
Apoyo para gastos funerarios.
2 pólizas de auto con descuento como colaborador.
Caja de ahorro.
$6,500 de apoyo para vestimenta formal.
Auto de la empresa.
Gastos de gasolina.
PTU.
Convenios con gimnasios.
Becas escolares.
Universidad interna.
Atención psicológica.
Plan de carrera y desarrollo profesional.

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