Objetivo

Formar un equipo entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.

FUNCIONES PRINCIPALES
Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones.
Asegurar que el gestor conoce el proceso de Tareas Principal.
Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas alternativas que le permitan a su equipo recuperar lo asignado.
Entrenar y desarrollar a sus gestores para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores.

PERFIL IDÓNEO
Habilidades de liderazgo.
Experiencia manejando equipos de trabajo.
habilidades de análisis.
Enfoque a resultados.
Habilidades de comunicación.




Capacidad para resolver problemas.
Habilidad para resolver conflictos.

REQUISITOS
Manejo de motocicleta tipo estándar (OBLIGATORIO).
Licencia de motociclista.
Certificado de preparatoria o comprobante de licenciatura trunca (OBLIGATORIO).
Experiencia en manejo de personal o líder.
Experiencia en cobranza, ventas o atención a clientes.
documentación básica en regla (INE, CURP, ACTA DE NACIMIENTO, NSS, COMPROBANTE DE ESTUDIOS, COMPROBANTE DE DOMICILIO Y RFC)

OFRECEMOS

Salario bruto semanal: $5,000 + comisiones semanales prestaciones de ley unidad, equipo de protección, apoyo de gasolina, uniforme.

zona: 5 y 10.

horario de 9 am a 7pm con 2 hrs de comida.

descanso día miércoles o jueves.

📌 Líder De Gestores De Cobranza En Tijuana Bc En Campo (México)
🏢 Grupo Salinas
📍 México