FUNCIONES PRINCIPALES
Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.
Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Fundamental.
Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.
Perfil idóneo del candidato
Habilidades de liderazgo.
Experiencia manejando equipos de trabajo.
Habilidades de análisis.
Enfoque a resultados.
Habilidades de comunicación.
Capacidad para resolver problemas.
Habilidad para resolver conflictos.
📌 Líder De Zona Cartera Vencida Ciudad De México
🏢 Grupo Salinas
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.